澳门拟筹建会展人才数据库 助企业网上招人
孙家雄表示，根据特区行政长官去年施政报告提出，希望可以建立人力资源数据库，现劳工局正积极筹建，除会展搭展人员数据库外，也会扩至其它部分。
不过，孙家雄特别提到现阶段如会展等行业如果需要申请外雇，必须先在劳工局就业厅登记，通过就业厅聘请适合的人才，如果确实没能找到，才可到人力资源办公室申请外雇。孙家雄表示，在保障本地工人优先就业前提下，企业如果未先到就业厅登记，以证实在澳门请不到人，人资办也不会接受其申请外雇。中新网1月23日电 据澳门日报报道，澳门会展业正处起步阶段，澳门劳工局局长孙家雄表示，当前有关单位正积极筹建行业人力资源数据库，除搭展人员数据库外，也会扩至其它部分，最终是希望企业可在网上寻找到合适的人才。
孙家雄表示，根据特区行政长官去年施政报告提出，希望可以建立人力资源数据库，现劳工局正积极筹建，除会展搭展人员数据库外，也会扩至其它部分。
不过，孙家雄特别提到现阶段如会展等行业如果需要申请外雇，必须先在劳工局就业厅登记，通过就业厅聘请适合的人才，如果确实没能找到，才可到人力资源办公室申请外雇。孙家雄表示，在保障本地工人优先就业前提下，企业如果未先到就业厅登记，以证实在澳门请不到人，人资办也不会接受其申请外雇。
另外，第17/2004号行政法规，针对本地公司与外地公司合作，外地公司派技术人员来澳门作技术支持，如果具专业性质，是允许的。然而，必须是在入境后计起6个月内连续或间断不超过45小时。
孙家雄明确指出，现阶段看，无论是会展搭建、安装、运输等领域，都看不到要外地公司派员来澳门作技术支持的需要，因此有必要把话说在前，以免日后巡查就“专业”与“不专业”的定义产生争执。孙家雄还表示，如果日后会展行业真有专业领域需要合作的外来公司派员到澳门支持，可先以书面通知劳工局，有关单位也会回复。
