人才成越南发展瓶颈 教育问题凸显

路透河内5月13日电(记者John Ruwitch)---约一年前，越南五所顶尖大学中的2,000名优秀学子应邀参加了美国芯片巨头英特尔(INTC.O: 行情)组织的招聘考试，试题全部为多选题。

英特尔有史以来最大规模的工厂已在越南商业中心--胡志明市破土动工，这一耗资10亿美元的组装工厂和测试中心预计将于今年开始投入运营，因此需要大批优秀工程师。

这一投资的意义远胜于工程本身。越南因此可以成为全球高科技成员之一，还可以借此实现在进一步接近商业价值链上游的梦想。

但笔试结果却凸显了越南实现上述梦想的最大障碍之一--高等教育体系的不完备和僵化。

一小部分学生通过了涵盖物理、电气工程、数学等内容的笔试，他们随後接受了英语测验，只有40人通过最後一关。

英特尔越南地区主管申仲福(Than Trong Phuc)表示，他对结果并不意外。“越南是一个有文化的社会，并且人们都能掌握一些基本技能吗？是的，但他们懂如何制造芯片吗？不懂，所以我们必须从头开始，”他说。

需求巨大

越南公众也就教育问题展开热烈争论，尤其是目前在越南政府竭力推动受全球危机影响的经济回到正轨的时刻，有人强烈建议将教育改革列为重中之重。

“越南国内对中学以上学历人才的需求巨大，可以说供不应求……目前的教育体系正面临扩招的压力，但一旦扩招总会有牺牲质量的风险……教学质量才是真正忧虑所在，”世界银行研究越南教育问题的Jeffrey Waite表示。

其中一大难题是教职人员短缺。虽然明显严重缺乏高水平教师，但在越南大学中的教授选拔程序中，党员资格依然和教育资质同等重要。

Waite称，越南高等教育机构的教师中，不到15%的人有博士学位，这个比例在过去10年间没有什麽改变。 

学校几乎没有自主调整课程的权利，老师夸奖的都是死记硬背型的学生，批判性思维不会得到鼓励。

越南的教育体系同其他部门一样，还充斥着腐败。在这样的体系之下，走出来的学子自然欠缺能力。

人才匮乏

人才匮乏的现象不仅出现在科技领域。

“当我每次去和越南的公司进行交流时，不管是不是美国公司，他们都会说招到一个优秀的人是面临的难题之一，”美国驻越南大使Michael Michalak说。

越南政府承认教育体系需要改革。但问题是改革速度够不够及时。

“越南在目前发展阶段面临的重大挑战是人力资源，你可以拿到所有需要的投资和资本，但如果你没有合适的人才，一切都是空谈，”前越南大使级外交官孙氏宁(Ton Nu Thi Ninh)表示，她目前正致力于创办一所私立大学--志越大学。（路透)