越南外资企业员工薪金及有关待遇规定
一般工人：月薪35-130美元；
技术和业务人员：100-180美元；
中层管理人员：250-400美元。
以上工资待遇由用工双方商定，但工资不得低于35美元。
员工试用期为30-60天，工资为基本工资的70%。
个人所得税：
越南员工工资300万越盾以上和外国员工工资800万越盾以上者，须缴纳个人所得税。
保险缴纳：
企业必须每月按员工基本工资的15%和2%分别为越南员工交纳社会保险费和医疗保险费。
节假休息日：
年休假：工作满一年者，年休假12日，每工作满5年增加休息1日。
正式节日休假：每年共计8日
---元旦：1月1日（休息1日）
---春节：农历12月30至新年初3（休息4日）
---全国解放日：4月30日（休息1日）
---五一劳动节：5月1日（休息1日）
---国庆节：9月2日（休息1日）
工作时间：
企业员工每周工作48小时，每日工作8小时，每周休息1日
加班制度：
每日加班不超4小时，每年加班时间累计不得超过200小时。（加班费：平时：基本工资的150%；节假日：基本工资的200%。）
