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越南零售业明年全面开放连锁企业赴越大有可为

编辑:admin 发表时间:2008/6/25 浏览次数:2264


  2009年1月1日,越南将按照加入WTO的承诺,全面开放零售业,这将给中国连锁经营企业带来商机。越南中国商会胡志明市分会副会长兼秘书长孙岩17日晚接受《第一财经日报》采访时表示,在越南劳动密集型产业优势削弱的情况下,中国企业到越南投资不妨转向服务业。
  越南连锁业仍是空白
  孙岩说,越南各行业的连锁经营,比如教育、美容美发、保健、餐饮等的连锁店,基本上还是空白。像美的、TCL、苏泊尔、格力等家电企业都到越南来设厂,如果国美、苏宁等家电大卖场涉足越南,不但可以在越南发展连锁经营,对中国的家电制造业也会有帮助。
  另外,越南的金融服务业也有很大的发展空间,比如理财。孙岩说,因为越南的海外“越侨”多达380万,1980年越南改革开放后,越来越多的越侨回国。他们的消费能力很强,对金融、投资业的要求也非常高。
  还有,越南的城市化进程正在加快。孙岩表示,房地产开发、评估、建材等行业同样蕴藏着巨大的商机。像胡志明市这样的大城市,至今还没有大型的建材超市,如果中国的建材超市到越南发展,不仅可以发展服务业,还可以带动中国建材产品对越南的出口。
  劳动密集型产业优势削弱
  据介绍,目前越南中国商会的企业数量接近300家。孙岩说,这些企业涵盖了制造业、农业、服务业、贸易、代表处等,其中制造业又涉及家电、纺织、制衣等。
  孙岩坦言,在越南的中资企业中,大中型的制造企业受此次越南通货膨胀的影响较大,特别是劳动密集型企业。比如一个企业500名员工都要加薪10%,企业的压力就会较大。
  “所以,在越南的特大型城市,已经不再适合发展劳动密集型产业。像胡志明市用工密集型的企业开工不足的状态,从去年开始到今年愈演愈烈。”
  孙岩告诉《第一财经日报》,像胡志明市等大城市的蓝领工人的月工资为90万越南盾(约60美元,近500元人民币);二级城市的蓝领工人的工资比大城市低5万~10万越南盾;三级城市的再低5万~10万越南盾。
  因此,孙岩建议,中国制造企业若到越南设厂,一定要认真核算劳动力成本和生产配套成本。劳动力成本不能单纯比工资,越南工资比中国大城市有优势,但比中国内地却没有太大的优势;而且还需要比较劳动效率、物价水平,以及语言沟通的成本。更重要的是,越南当地的产业链配套能力还不够完善。
  “越南对于中国企业而言的最大商机,就在于它有很多行业还是欠发达的。” 孙岩告诉《第一财经日报》。
        第一财经日报  王珍
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