2012年越南拟将内外企员工薪金合二为一

     根据越南政府最近决定，从2009年1月1日起，按不同地区，内企员工的最低薪金幅度为65-80万越盾，外企 为92-120万越盾。与现行规定相比，内企的薪金平均增幅为25%，外企的薪金增幅为20%，外企增幅低主要是为了在2012年实现内外企同一最低薪金额度的目标。

    据报道，现在越南全国各企业从业人员有950万人，其中150万人在外企工作。